基金会联合锦官新城社区设立“锦心暖新”专项基金，关爱新就业群体
6月5日，成都市武侯社区发展基金会与武侯区火车南站街道锦官新城社区携手，正式设立 “锦心暖新”社区基金。该基金旨在聚焦外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体的实际需求，为其提供精准化服务和支持，增强其社区归属感与幸福感。
新就业群体是城市运转不可或缺的力量。锦官新城社区负责人表示：“他们是城市服务的‘活力脉搏’。社区依托快递小哥成立流动网格员队伍，此次设立专项基金，是我们联合专业基金会，以更系统、更可持续的方式，向他们表达社区的敬意与关怀。”作为基金的管理方，武侯社区基金会将充分发挥基金会的专业平台优势，构建规范、透明、高效的管理与监督机制，确保每一笔善款精准、有效地用于服务新就业群体，最大化公益效能。基金会将与社区共同组建基金管理委员会，负责基金的运作与项目执行。
基金成立伊始，便获得社会力量的积极参与。四川省外贸机械进出口有限责任公司、香港皇家淑院、四川春航建设集团有限公司作为首批合作伙伴，发挥各自领域优势，整合资金支持、生活服务等多元资源，更创新引入专业心理咨询服务，力求回应新就业群体在职业发展、生活保障、社会融入及心理健康等方面的核心诉求。
“锦心暖新”社区基金
·基金全称：成都市武侯社区发展基金会锦官新城社区锦心暖新社区基金
·设立背景：为响应国家加强新就业群体服务的号召，解决辖区内新就业群体在职业安全、社交融入、社区服务等方面的多样化需求，推动社区治理创新，特设立本专项基金。
·基金宗旨：关爱新就业群体，促进社区共融共治，助力基层社会治理创新。
·业务范围：
1、开展职业安全与权益保障培训、心理健康辅导、法律咨询等公益服务；
2、组织节日慰问、困难帮扶等关爱行动；
3、培育社区新就业群体志愿服务队伍，开展志愿服务激励与能力建设；
4、其他符合宗旨、服务于锦官新城社区范围内新就业群体的公益活动。
·预期目标：
1、建立常态化服务机制，年度服务目标不少于300人次；
2、定期开展职业安全培训、心理健康咨询等活动，提升群体自我保护能力与心理韧性；
3、搭建互动平台，培育至少1支由新就业群体组成的社区志愿服务队伍；
4、联动资源，助力解决新就业群体在居住、子女教育、医疗等方面的实际困难。
·基金规模： 启动资金为5000元人民币，持续面向社会公开募集。
下一步，基金会、社区与爱心企业将紧密协作，持续拓宽基金覆盖范围、优化服务内容。通过多方联动，让 “锦心暖新” 专项基金真正成为新就业群体的温暖依靠，让每一位奔波在城市中的奋斗者，都能真切感受到 “此心安处是吾乡” 的归属感。
